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Conseils pour fournir au propriétaire une lettre d'emploi

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Anonim

Mousquetaire / Vision numérique / Getty Images

De nombreux propriétaires exigent une lettre d'emploi des locataires potentiels. Il s'agit simplement d'une déclaration écrite de votre employeur indiquant au propriétaire que vous travaillez effectivement pour l'employeur, et elle contient des informations de base sur vos dispositions, telles que votre salaire et votre titre.

Que faire si un locateur vous demande une lettre d'emploi

  1. Parlez-en à votre employeur. Contactez une personne du service des ressources humaines (RH) où vous travaillez et expliquez que vous avez besoin d'une lettre d'emploi en rapport avec un appartement que vous souhaitez louer. Si votre entreprise est petite et n'a pas de service RH, demandez de l'aide à votre chef de bureau. Offrez un exemple de lettre à votre employeur. Si le représentant de votre employeur vous dit qu'il sait quoi faire et qu'il se fera un plaisir de répondre à votre demande rapidement, tant mieux. Sinon, offrez-lui un exemple de lettre d'emploi à adapter et à utiliser à vos fins. Cela permettra de gagner du temps et de garantir que le propriétaire obtient rapidement la vérification appropriée. Appuyez sur la base de la méthode de livraison. Demandez à la représentante de votre employeur si elle enverra la lettre par télécopieur ou par la poste directement à votre propriétaire ou vous la remettra. Si le représentant communiquera directement avec le propriétaire, fournissez-lui l'adresse correcte et demandez à votre propriétaire si la lettre doit être envoyée par la poste ou par télécopieur à l'attention d'une personne en particulier. Si vous le remettez au propriétaire, c'est une bonne idée d'inclure une lettre de motivation. Assurez-vous que le propriétaire est satisfait. Après que vous ou le représentant de votre employeur faxez ou postez votre lettre d'emploi au propriétaire, appelez votre propriétaire pour confirmer que la lettre est satisfaisante. Si votre propriétaire a besoin d'informations supplémentaires, proposez un suivi avec le représentant de votre employeur ou suggérez-lui de le faire, si c'est plus facile.

Ne soyez pas surpris si le propriétaire insiste pour que la lettre d'emploi provienne directement de votre employeur. De nombreux propriétaires l'exigent comme mesure de sécurité pour empêcher toute falsification ou même fabrication par l'employé.